日本物流学会誌第32号  令和6年6月

　若年女性にトラックドライバーを職業として選択してもらうには、ドライバー職の認識を改めてもらわなくてはならない。一般若年女性の有する「理想とする職業のイメージ」と「ドライバー職を就職先として考えた時のイメージ」の間にある差をなくす必要がある。本研究の目的は、イメージ差の詳細を明らかにすることにより、ドライバー職への関心を高められる施策の立案に資する知見を見出すことにある。そのために、イメージ格差を数値化し、その数値に基づいて就業可能性に関する議論を行なう。